Você é CUIDADORA e trabalhou sem carteira assinada?

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Aqui estão alguns direitos que você pode buscar, após trabalhar sem registro:

Reconhecimento de Vínculo Empregatício

Se você trabalhou por um período considerável, pode buscar o reconhecimento formal de seu vínculo empregatício e a assinatura da sua carteira de trabalho.

Seguro-desemprego

Dependendo da situação, você pode ter direito ao seguro-desemprego ao deixar o emprego.

Férias e 13º salário

Caso não tenha recebido, você tem direito a férias proporcionais e ao 13º salário proporcional.

FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço)

Se a empresa não depositou seu FGTS, você pode buscar o pagamento retroativo desse fundo.

Salário não pago e horas extras

Você tem direito ao pagamento de todos os salários atrasados correspondentes ao período em que trabalhou e se você trabalhou além da jornada padrão, deve receber pelas horas extras trabalhadas.

Aviso prévio

Em caso de demissão, você tem direito ao aviso prévio, que pode ser pago ou cumprido em trabalho.

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Dr. Alberto Brandão

OAB / SC - 59.611

Advogado Trabalhista;

Sócio fundador do escritório de advocacia Alberto Brandão;

Lidera uma equipe de advogados especializados com experiência em ações trabalhistas.

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